Очень не многие работодатели в курсе того, каким образом они должны выплачивать зарплату работнику иностранцу чтобы не нарушить при этом закон,очень часто они задают вопрос, законно ли вообще выплачивать зарплату наликом или обязательно должны перечислять работнику с расчетного счета на карту, пользуясь зарплатными проектами разных банков.

Моя статья помоет вам разобраться в данном вопросе и снимет все сомнения по поводу законности расчётов с иностранным работником..

В соответствии с законом, расчёт по заработной плате с работником должен происходить ТОЛЬКО через уполномоченные на то банки, то есть перечислением денег работнику на банковскую карту. Выплата наличных СТРОГО запрещена.