Одной из важнейших обязанностей, налагаемых законодательством на работодателя, является подача уведомлений в МВД о приеме на работу и увольнении иностранных граждан. Многие работодатели, оформив все разрешительные документы и подписав с иностранцем трудовой договор (либо уволив его), забывают уведомить МВД. Такая забывчивость может стоить очень дорого, поэтому сегодня мы еще раз напомним о 5 самых важных моментах, касающихся уведомлений.
Во-первых, уведомление нужно подавать в отношении Всех иностранных граждан, независимо от их правового статуса. В том числе ...